es Español
Llámanos:
660 16 17 57
es Español
Llámanos:
660 16 17 57
SHM Abogados
SHM Abogados SHM Abogados

Resolución de conflictos comerciales: mediación/arbitraje – Telde

Soluciona tus disputas empresariales de forma eficaz

Los conflictos comerciales son inevitables, pero los litigios largos y costosos no lo son. En Telde, la mediación y el arbitraje ofrecen alternativas eficaces a los tribunales, permitiendo resolver disputas empresariales de forma rápida, económica y confidencial.

Nuestro enfoque busca soluciones prácticas que faciliten acuerdos satisfactorios o decisiones vinculantes de expertos, protegiendo la reputación de tu empresa y preservando las relaciones comerciales.

Evita largos procesos judiciales y costes innecesarios

Elegir la mediación o el arbitraje en Telde no solo ahorra tiempo y costes, sino que también garantiza un entorno confidencial, protegiendo la reputación de tu empresa y facilitando soluciones creativas adaptadas a las necesidades de ambas partes.

Ventajas de la mediación y el arbitraje

La mediación y el arbitraje en Telde permiten una resolución de conflictos más rápida, con costes previsibles y total confidencialidad, además de contar con decisiones de expertos en la materia, garantizando soluciones de alta calidad.

Preguntas frecuentes

¿Cuál es la principal diferencia entre mediación y arbitraje?
En mediación, un mediador facilita un acuerdo voluntario; en arbitraje, un árbitro dicta un laudo obligatorio que las partes deben cumplir.
¿El acuerdo alcanzado en una mediación es vinculante?
Sí. Tras firmar el acuerdo de mediación, tiene fuerza de contrato y, elevado a escritura pública, es ejecutable ante los tribunales.
¿La decisión de un arbitraje (laudo) es definitiva?
Sí, el laudo arbitral tiene eficacia de sentencia judicial, es obligatorio, ejecutable y solo puede anularse por motivos formales muy concretos.
¿Por qué se dice que estos métodos son confidenciales?
A diferencia de los juicios públicos, mediación y arbitraje son confidenciales, protegiendo la información y la reputación de las empresas.
¿Cómo puedo asegurarme de que un futuro conflicto se resuelva por arbitraje?
Lo ideal es incluir una cláusula de arbitraje en tus contratos, obligando a resolver disputas futuras por esta vía y no en tribunales ordinarios.
Ir al contenido